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CAPACITACIÓN > Comunicación interhumana > Programas > Reubicación de Personal
 

Sin duda alguna, vivir en el extranjero es una experiencia muy enriquecedora, pero también puede resultar una mala experiencia si la expatriación no fue preparada adecuadamente. Anualmente, millones de dólares se pierden por asignaciones fallidas de expatriados, en la mayoría de los casos causados por el choque cultural del empleado y su familia con la cultura y el idioma del país anfitrión.

Nuestros programas de reubicación son más que simplemente clases de idioma y una presentación del país anfitrión. Son más bien un paquete a la medida del empleado que será expatriado y su familia. Contiene una parte lingüística, donde se estudiará el idioma a base de las necesidades de la familia y se capacitará para que entienda y responda adecuadamente a la cultura del país a donde serán reubicados.

El programa de reubicación se dirige tanto a personas reubicadas ‘Inbound’ (los que vienen a vivir aquí) como a ‘Outbound’ (los de aquí que serán mandados al exterior) aparte de nuestro programa especial para los conacionales que regresan a casa.

PROGRAMAS

Vivir y trabajar en…

Este programa fue especialmente diseñado para preparar al empleado y a sus familiares que serán trasladados a otro país por motivos profesionales. Aparte de desarrollar las habilidades necesarias para hacerle frente tanto a la vida cotidiana como a los negocios en el nuevo país anfitrión. El programa se divide en 3 bloques principales:

- LA VIDA SOCIAL                                                                             ¿Cómo hacer nuevas amistades?, ¿Cómo integrarse en la vida social? ¿Cuáles son los hechos históricos, políticos y geográficos del país anfitrión?, ¿Cuáles son los valores y actitudes culturales?, ¿Cuáles son las diferencias culturales como por ejemplo, el respeto a las tradiciones, estructuras sociales, religión y educación?

- LA VIDA PROFESIONAL
¿Cuáles son los aspectos a tomar en cuenta al momento de hacer negocios en el nuevo país?, ¿Cómo tratar a los colegas y empleados extranjeros?, ¿Cómo evitar los choques culturales?

- INFORMACIÓN de supervivencia rutinaria
Aquí ofreceremos los detalles que harán su vida en el extranjero más fácil: ¿Cómo obtener una licencia de manejo o abrir cuentas bancarias?, ¿Cómo encontrar escuelas para sus hijos?, ¿Cuáles son los temas con respecto a la salud y la seguridad?, ¿Cómo vencer barreras de lenguaje?, ¿Cómo adaptarse a los cambios ambientales?, ¿Cómo encontrar un restaurante apropiado? y mucho más…

Al terminar el programa vivir y trabajar en… los participantes tendrán todos los conocimientos necesarios sobre su país anfitrión, también estarán preparados para empezar una nueva etapa en su vida en el extranjero.

De regreso a casa…

Después de una asignación en el extranjero, la mayoría de los expatriados regresan a su país, pero en muchas ocasiones esto no resulta ser tan fácil como creían. De acuerdo a investigaciones hechas sobre este tema; las personas que viven más de cinco años en el extranjero, tienen dificultad para readaptarse a su propio país. Es un proceso muy delicado, que puede hasta terminar con amistades de muchos años. A través de nuestro taller ‘De regreso a casa…’ podemos ayudarle a su personal repatriado a adaptarse de nuevo a su país e incorporarse nuevamente a la vida cotidiana.

UN CASO REAL

La reubicación de la familia Sleghers. Más información >>

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